Forøg jeres effektivitet, professionalisme og anseelse i rekrutteringsarbejdet.
Master trainer og uddannelseschef i persolog® Danmark og Sverige. Martin kan kontaktes på mobil +45 5370 5536 samt maw@persolog.dk
Henrik er ansvarlig for udvikling og undervisning på læringskoncepter baseret på organisationsteoretiske og socialpsykologiske tilgange med persolog® indhold
Vil du vide mere
| Start | By | Pris | |
|---|---|---|---|
Vi anvender i stigende grad persolog-profilerne i vores danske afdelinger, Nagel Danmark A/S. Oprindelig tog vi systemet til os for at kunne anvende det til rekrutteringsforløb. Det seneste års tid har vi dog i højere grad også anvendt dem internt i forskellige teams og arbejdsrelationer. Ud over selvfølgelig at give den enkelte medarbejder en gennemgang af egen DISK-rapport, har vi undervist medarbejderne i de 4 personlighedstyper. Den undervisning er både sket over for den enkelte medarbejder men også over for teams, således at det gav dem muligheden for at arbejde med systemet i grupper. Formålet har været at sætte fokus på kommunikation og samarbejde – ikke kun i forhold til egne kolleger i afdelingen men også i forhold til andre afdelinger i virksomheden, til kunder, samarbejdspartnere etc. Samtidig har det givet os en mulighed for at spotte, om der var særlige personlige kompetencer og styrker hos en medarbejder ift. de stillingsfunktioner, der er i virksomheden"
Bente Nielsen
fra Nagel Danmark A/S