Hvordan er det lige med din personlighed og de fire kære figurer fra Olsen Banden. Klik nedenfor og find selv ud af det. Aktionen starter nu. Vi har en plan, og vi har brug for...
Du møder Jens på autorisations- og certificeringsseminarer i persolog® Stressmodellen, samt på HRD-uddannelsen
Mere
Henrik er ansvarlig for udvikling og undervisning på læringskoncepter baseret på organisationsteoretiske og socialpsykologiske tilgange med persolog® indhold
MereGrundlaget for vores læringsinstrumenters succes er en første-analyse af egen adfærd.
Personaleansvarlige, trænere, Coaches og rådgivere, men også ledere og ansvarlige medarbejdere i nøglepositioner frekventerer persolog Akademiet.
Vi anvender i stigende grad persolog-profilerne i vores danske afdelinger, Nagel Danmark A/S. Oprindelig tog vi systemet til os for at kunne anvende det til rekrutteringsforløb. Det seneste års tid har vi dog i højere grad også anvendt dem internt i forskellige teams og arbejdsrelationer. Ud over selvfølgelig at give den enkelte medarbejder en gennemgang af egen DISK-rapport, har vi undervist medarbejderne i de 4 personlighedstyper. Den undervisning er både sket over for den enkelte medarbejder men også over for teams, således at det gav dem muligheden for at arbejde med systemet i grupper. Formålet har været at sætte fokus på kommunikation og samarbejde – ikke kun i forhold til egne kolleger i afdelingen men også i forhold til andre afdelinger i virksomheden, til kunder, samarbejdspartnere etc. Samtidig har det givet os en mulighed for at spotte, om der var særlige personlige kompetencer og styrker hos en medarbejder ift. de stillingsfunktioner, der er i virksomheden"
Bente Nielsen
fra Nagel Danmark A/S
"profilen i dag har givet mig et mere nuanceret billede af mig selv, end jeg havde, da jeg kom"
Et mere nuanceret billede af mig selv
Buschauffør, Aalborg