"Vi har gennem flere år stået overfor vidtrækkende forandringer i virksomhederne, som har relation til større personlige og kulturelle forskelligheder blandt medarbejderne. 

Der er to stærke drivere i denne udvikling. For det første er der globaliseringen – også af arbejdsmarkedet. For det andet er der temaet demografisk forvandling, som allerede i dag har indhentet virksomhederne, men som i de kommende år vil ramme dem væsentligt mere i form af mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Som en forstærkning af denne tendens opdager vi samtidig, at det bliver et problem, når nye medarbejdere ansættes på deres faglige kompetencer og senere må afskediges igen på grund af manglende sociale kompetencer. Den blotte annoncesnak var i går. I dag er det nødvendigt med andre midler og veje for at finde egnet personale til sin virksomhed.

I denne artikel præsenterer jeg dig for en innovativ tilgang til personaleudvælgelse og en metode til implementering i virksomhedens hverdag."

Det, vi er på udkik efter, er en flyvende æglæggende får-gris-ko!

Du kan læse om og bestille bogen Visionær Ledelse her!